“conocer, identificar y valorar los factores de riesgo psicosocial de sus servidores para apoyar el bienestar emocional y psicosocial…”En el ámbito de la Ralea 1616 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales, En el interior de sus actividades de promoción y prevención deberán originar estrategias, programas o servicios de promoció